去年AgF四荡然无存，网民讥讽此为“铁三铜四”。在劳工市场情势不悲观的情况下，怎样提升他们的竞争优势让他们在众位竞争对手中十强？
你在找组织工作的这时候是不是辨认出数据挖掘这五个字数次再次出现。这是你的突破点。
想具备数据挖掘潜能，具体来说得晓得那些数据挖掘方式。
1、棒状预测
棒状预测是指透过数据挖掘找出有难题的销售业务各环节，并对其强化。
棒状预测三大促进作用
一是，棒状预测能对各销售业务期的使用者、网络流量的变动展开监视，及时处理预测低转换率的各环节，找寻外流的关键性，并急速强化。
其三，棒状预测能依照相同的群体、平台，展开综合化的预测，比如说新平台、新顾客，预测出最差的和最糟的，这种能提升操作方式的准确度和组织工作效率。
2、SWOT预测法
SWOT分别指资源优势、竞争劣势、外部环境变动带来的机会、威胁，透过衡量那些指标能帮你确定企业经营战略。
第一，S＋O：利用“机会”充分发挥“优势”，巩固优势。
第二，W＋O：消除“劣势”利用“机会” 或抓住机会弥补劣势。
第三，S＋T：克服威胁，最大程度回避减轻。
第四，W＋T：做综合化，不正面交锋。
3、对比预测法
对比预测法即对比数据，预测差别，能直观地看到某个方面的变动或差距，并能准确量化地表示那些变动或差距。
对比预测既能基于时间展开对比，也能基于分类，如部门、地区、类别等展开对比。
在组织工作中，我们会使用对比预测法比较多，比如说，如上年的销量对比、目标与实际对比等。我们在对比的过程中要注意要找相似的对比对象。比如说，佛山的人口与上海的人口对比就没有可比性，是毫无意义的。
如果你觉得没办法一下子掌握那些方式，能试试Smartbi产品，其在数据挖掘领域有着丰富的经验，能帮你快速解决数据难题。
