那个行业讲的是实践，每个人都有成为卧虎藏龙的潜力，请不要既然如此。根据林克的实战经验，我们可以把生涯进行一个单纯的规划，大致需要经过下列几个期（以新第一线卫星城作为论述背景，第一线的薪水要远远高于下列列举的数字）：
第一期 迷茫期
大学毕业0到3年时间范围，薪水5-8K居多（第一线卫星城更高一点儿，二线卫星城刚好，三线卫星城更低一点儿。秀自卑感和杠精们绕道。），可能将有许多朋友都处于那个期，比上不足，比上不足，内心很动荡，总真的自己的控制技术才是最合适的，他们所保有的都是废弃物。总真的自己的子公司都很好，他们的子公司是废弃物。总真的PHP是世界上最合适的C语言，为何我这回选了Java。总真的Python现在那么流行，搞Web后端那帮人都超过我的薪水了，为何我这回没有从事Python或Web后端的开发。总之，他们现在所保有的，都是不行的。甚至因此，许多人在那个过程中，优先选择了舍弃，改行，比如去做东凯努瓦县，去梭螺科，去卖保险业务…… 总结一下是控制技术极度不自信（总之，本身控制技术也确实太烂），生涯规划极为乱，心态极为颓废，看着满世界的学习资料，视频课程，总喜欢这里看一看，那里看一看，一遇到深入的控制重重困难，基本上是舍弃，显然静不下来去认真研究透彻。接着，那个期也极为容易被自己的观点所左右，接着对有控制技术深度和控制复杂程度的东西不够执着，更倾向于单纯入门，来钱快的领域，极难有沉淀。如果这一个期，你不幸被我Ensisheim，所以恭贺你，那个世界安静了，你从此与低薪因伤。（总之，我说的是与IT行业的低薪因伤，你要去干别的，那个我无法评价）。
第二期 经期
大学毕业4-6年期间。有幸度过了那苦恼的3年，心稍微索莱米了，控制技术上有点儿觉得了，卖保险业务和中介的打算也没那么强烈了。然而，那个时候，可能将有初恋情人了，生活水平明确要求更高许多了，跟子公司，跟党委更何况也熟悉了，也时常被许多刚来子公司的小红人尊称为前辈，时常有点儿小满足感了。但其实身体是诚实的，许多控制技术问题是TNUMBERV12V4，时常心里KMH。同时，随着愈来愈多的实战经验，对子公司，对党委的埋怨也愈来愈多，接着时常由于自已的某些明确要求，或者媳妇的明确要求，加上对子公司的埋怨，优先选择挖角，而且可能将很频繁。两年1次显然不是事儿，两年2次有点儿所以个意思，两年3次正常。薪水1000，500的那么小幅往上涨着，但却觉得到没什么认同感，并且时常怀疑他们，难道这辈子就这样搞控制技术了？
只好，不声不响之下，想着去做点管理工作，当匍茎，真的那个觉得很酷。总之，在中国，集体主义思想是很严重的，总真的要当官儿才有搞头。（我时常听到许多老大哥跟我说，我的生涯规划是大学毕业后积累一段时间的实战经验，接着去做管理工作，我微微一笑，问他什么是管理工作，对话尴尬的结束了）。只好，人，是这样举棋不定，控制技术上也极难找到从0到1的那个时候的满足感了，慢慢他们也变成欺善怕恶了，管理工作上也是菜得很，但他们非得撑着，说他们能行。那个经期期，大多数薪水在8K到12K左右，能力不一定行，明确要求却无法降低，时常得在人前崩着，死要面子，不愿意坦然承认错误。
那个期，几乎也快到30而立之年，所以也有点儿慌，同时谈婚论嫁，都发生在那个期，压力愈来愈大，破事儿愈来愈多，愈来愈静不下心来，吃老本的情况居多。再不是曾经所以单纯的少年，那个期看钱比什么都重要，但往往又不是太多钱。
第三期 积累期
其实，在一个行业真正的积累，基本上是在那个期，6到10年的期，月薪2万，也几乎发生在那个期。那个期，慢慢认识到了他们的许多问题，许多不足，该犯错误也犯了，该蹦达也蹦达完了，蓦然回首，发现他们原来是真正喜欢搞控制技术的。同时，在前面的折腾的过程中，学了许多东西，许多乱七八糟的控制技术，突然有点儿觉得了，得出了一个结论：天下控制技术，无非而已。控制技术上走通了，心里有了许多招式，有了内功心法，同时，家里的破事儿也慢慢少了。可能将小孩子也出生了，身为父母，突然觉得到人生的幸福，同时也真正成长起来有所担当了，所以许多时候，我们愿意索莱米，做出许多真正的成绩，为了他们老鸟的称呼，也为了家人有一个更好的生活。压力很大，但干劲很足。这一个期，你才勉强有资格说，你是一个高手，你也有能力去帮助更多的人成长，你的生活圈子也比较大了，朋友或者老同事，都是你的圈子，所以饭局也会更多，消息也更灵通，谈吐也更坦然许多了。同时，你会发现，隔壁二狗子也创业当老板了，心里隐约开始有些冲动了。林克曾经说过一句话：虽然辛苦，虽然迷茫，但，人生是完整的，灵魂是自由的。
第四期 爆发期
要么在沉默中死亡，要么在沉默中爆发，那个期基本是在工作32-40岁之间，林克现在就处于那个期，收入目前不是最大的问题，谁都有了他们相对稳定的生活状态，酒吧也没所以好玩了，KTV也真的有点儿吵了，不屑于与红人讨论哪门C语言是世界上最合适的这种废弃物问题。中年危机也逐渐显现，所以有的人找到了未来的人生方向，而也同样，有的人优先选择了人生就这样吧，安于现状，心有余而力不足。
那个期，会卡掉许多人，成功的阶梯，愈来愈难爬，从0到1的满足感极难找了，年轻人的精力也比你更好，明确要求比你更低，但年轻人毕竟是年轻人，并没有你的沉稳老炼。但有一个很重要的问题是，这个期，如果没有足够的自省，也很容易被拍马屁的情况冲昏了头脑。因为在小鲜肉看来，你都是老司机了，一定有过人之处，谁那个期在子公司不是中流砥柱？
所以一定要自知，一定要多去外面的世界看一看，一定要利用好你的圈子，但也不要滥交，谁是真正的朋友，谁是逢场作戏，他们心里就没点逼数吗。
那个期，又该如何爆发呢？
路在何方？
如何解决40岁以后的人生大事？
林克虽然还没有到40岁，但我的确认真思考过这样许多问题的，今天到此，下回分解。
所以，如何突破月薪2万，结论很单纯了，只要坚持学习，到了那个年龄，有了那个积累，自然就有了。
希望你是正常的那个人，而不是例外。上周有个大学毕业4年的人来面试我们的初级讲师，明确要求在成都算是有点儿高，13K，他告诉我们，他在另外的机构做讲师的时候就有13K。只好我们约来聊了聊，教学总监和教学主管一起聊的，最后评价：跟我们三期的学生一个水平，甚至某些方面还不如，但，他却在教学生，学生，生。所以，每个人，对他们应该有一个清晰的定位，这样盲目的要价，与他们能力完全不成比例，到最后，只会愈来愈变成混混，迷失自我。
最后给大家总结一下人生的几个大期吧：
1. 20-30岁，应该大胆去犯错误，你还年轻，有大把的机会，但不要盲目，不要执拗，多拜师学艺
，多充电。
2. 30-40岁，应该大胆去冒风险，去挑战他们的能力极限，去做许多有风险的投资甚至他们创业，前提是保持理性和在他们擅长的领域。
3. 40-50岁，应该依赖于他们的人脉资源和工作实战经验，做一个顾问式的专家或者党委者，多教教年轻人，传道授业解惑。
4. 50-999+岁，应该更多依赖于他们的被动收入，凡事不必亲历亲为。
人一辈子，没有规律可言，但上述4个期，应该是相对比较理想的四个期，这样的人生期，我真的是一种成功。
