经济检视网 记者 任晓宁
“创业者者是现阶段我国社会‘最匮乏的天然资源’，没众所周知”。他说，在我国，要挑选出多少个副部长都并无从，前面已近一批领导人员、第二层“八一队”。但要培育几个或者说特别获得成功的创业者者，谁也找不出计划来。因为创业者者是在惨烈的市场竞争中顺理成章飞奔出来的，技术创新项目生存率很高，或者说能够抵挡住市场挑战的获得成功创业者者，其重大贡献往往是“正随机性”极为明显，即他们不但自己的民营企业谢鲁瓦，还助推了创业者、技术创新的社会风气气氛。
此外，创业者者一定会有个人民族特色，很多创业者者可能“发辫一大把”，要抓他的小毛病比较单纯，但抓了小毛病却无法找出代替他的人，这并非单纯地考录接班人，一个获得成功创业者者的配角并非谁都能甘当的。
他对创业者者的表述是，一般的民营企业副经理并不能被称为创业者者，只有那些敢于技术创新、敢于固守、情系社会风气、业绩非凡的民营企业领袖，才能算是是创业者者。“创业者者信念”则是创业者者特定专业技能（包括人格、情操和天分、专业技能）的子集。它是一种重要而特定的有形生产基本要素，极为匮乏，非常可贵。
刘尚希敦促大家自学“创业者者信念”，发扬“创业者者信念”，也希望看见更多人发扬和发扬匮乏而稀有的“创业者者信念”。
他还说，创业者技术创新的创业者者不断涌现的过程中，不但要看见会有大量玫瑰花、喝彩、影迷所拥护的极少数获得旁观者，还要看见更多的Mamet、受磨难者和前期的以至最终的旁观者。拼在一起，这些创业者者都应该得到我们的认同和社会风气的包容与保护。
