美国联邦政府是如何推动数据驱动决策的?

2023-06-04 0 1,014

美国联邦政府是如何推动数据驱动决策的?

文/Randy Bean

为了适应环境都市生活、多变化和市场竞争惨烈的世界和经济环境,州中央政府中央政府正在行动起来,以国际标准化的不懈努力积极开展数十年来体量最大的结构调整之一,透过体制改革大部份州中央政府中央政府机构来促进统计数据驱动力重大决策。

Ted Kaouk是州中央政府执行官统计数据官(CDO)执委会的副主席。该执委会是如前所述《2018年实证重大决策基础法令》(Foundations for Evidence-Based Policymaking Act of 2018)在2020年建立的,并得到了参议院在野两极化全力支持。除其它事宜外,该法令要求州中央政府中央政府的大部份中央政府机构都委任一位执行官统计数据官,并采取措施以令其统计数据潜能现代,从而在整个州中央政府中央政府微观实现统计数据驱动力重大决策。

根据州中央政府统计数据执委会2020年12月递交给参议院以及管理和财政预算服务部的调查报告,“州中央政府执行官统计数据官执委会的蓝图是领导结构调整革新,提高国家将统计数据作为发展战略资产的潜能。”调查报告还指出,“透过向领袖和当晚雇员提供统计数据和预测软件系统,我们可以对州中央政府中央政府机构怎样更有效地为社会公众服务项目产生重大负面影响。”

虽然州中央政府执行官统计数据官执委会的正式许可听起来可能变幻莫测,但州中央政府统计数据首倡的体量、范围和负面影响是广为的。比如,州中央政府执行官统计数据官执委会一直在协助中央政府解决与数个中央政府机构共享资源重大决策全力支持辅助工具相关的考验,包括新冠、加强和突显州中央政府值班相关人员行政权等各种主轴。

为应付新冠禽流感,该执委会在汇聚、组织和预测统计数据方面处于领先水平,而这一活动正逢该执委会成立之时。这些统计数据被用以建立仪表板,帮助中央政府机构领袖作出决定,并确定雇员在生时回到当晚为社会公众服务项目是安全可靠的。

或许最重要的州中央政府统计数据首倡与州中央政府统计数据伦理道德国际标准和政策有关。美国内政部执行官统计数据官、州中央政府执行官统计数据官执委会的副主席Dan Morgan表示,“执行官统计数据官执委会已经被许可委派与其它中央政府统计数据专精相关人员密切合作,以发展第一个州中央政府统计数据伦理道德架构,这是一个以原则为基础来指导统计数据重大决策的方法。”

另外,一个新兴的举措是“零信任策略”,它确保只有那些有必要看到可信数据的人才能获得这些统计数据。Dan Morgan指出:“统计数据伦理道德是维护社会公众信任的基础,必须以引领我们国家和社会的民主价值观为基础。”

如今,成立整整三年的州中央政府执行官统计数据官执委会由大约90名执行官统计数据官组成,他们代表着各个中央政府中央政府机构。Ted Kaouk将该执委会描述为一个“充满活力的学习社区”,能协助中央政府机构实施州中央政府统计数据发展战略,制定一个共同的路线图,为州中央政府中央政府机构提供旨在促进变化的基本步骤,并建立起利用统计数据和州中央政府劳动力的潜能。

迄今为止,已经有近四分之一的州中央政府中央政府机构制定了自己的统计数据策略,并与州中央政府范围内的架构保持一致。州中央政府中央政府机构的不懈努力还在继续增长和发展,与州、地方、部落等地方中央政府统计数据中央政府机构和举措的协调也在不断发展。

Ted Kaouk表示,州中央政府统计数据机制所带来的机会之一,是协助各中央政府机构更好地利用统计数据,以确保惠及社会公众的关键服务项目能越来越“公平、高效和有负面影响力”。作为例子,他引用了自己在美国农业部担任执行官统计数据官时的工作。在那里,他致力于建立企业预测潜能,围绕负面影响每个美国人的关键问题来整合统计数据并作出明智的重大决策。从自然资源管理到食品安全可靠、营养、气候,他将这些活动描述为“巨大的发展战略考验”。

在10月份担任州中央政府人事管理局(OPM)的执行官统计数据官后,Ted Kaouk展望了类似的机会:“我们拥有全国最大的劳动力统计数据,包括招聘、就业、退休,我们的蓝图是成为人力资本统计数据预测和数字软件系统的领袖,这将协助州中央政府中央政府成为模范雇主。”

在执行官统计数据官Matthew Graviss的领导下,美国国务院正在采用先进的预测和统计数据管理,以协助美国外交官能够根据统计数据作出决定,从而促进美国的外交政策和国家安全可靠利益。其中一些关键的例子包括加强网络安全可靠管理,促进与中国和乌克兰相关的全球外交政策首倡。

另外,美国国务院内部的预测中心(CfA)一直走在统计数据建立和预测培训的最前沿。在执行官统计数据官执委会的协助下,其在统计数据科学家招聘方面展开了密切合作,并在最近发起了一项计划,让50名新的统计数据科学家进入国务院,而该中央政府机构在不到48小时内便收到了400多份申请。

Ted Kaouk对州中央政府中央政府的统计数据计划以及这项工作为招募和提高州中央政府中央政府统计数据技能所提供的机会充满热情。他指出,“现在中央政府的统计数据工作变得很酷,没有哪个领域的贡献能产生比这更大的负面影响,也没有哪个领域的统计数据技能可以更好地发挥作用。我们在招募统计数据人才进入州中央政府中央政府时的市场竞争优势在于,人们可以透过公共服务项目为他人的生活带来有意义的改变。现在是统计数据科学家、工程师、预测师和布道者加入州中央政府团队的最佳时机。”

本文作者是福布斯撰稿人,文章观点仅代表个人。

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