2023年互联网大厂寒冬已至?Java程序员还能找到工作吗?

2023-09-06 0 611

前两年很多网络组织工作的朋友,历经了新一波劳工市场寒流,颇受感慨。那时好开发人员撷取出来,希望能帮助到有须要的人。

2023年互联网大厂寒冬已至?Java程序员还能找到工作吗?

那时曹江搞点不一样的,先说推论:

曹江根据好开发人员学生复试的情形,归纳下复试经验:

1、哭哭啼啼回去准备一两年,让他们能抓住接下去的各家子公司的复试机会;

2、不管前面的复试情形多差,或者子公司pua的多深,也布季谢,就一直不断的去复试,不舍弃;

3、遇到子公司复试无先期,要想办法去积极主动联系子公司,别他们间接觉得是复试站不稳,就不去管了,像今年非常大可能是复试的人太多了,忘掉了你;

4、递送个人简历的这时候最好是中午的九点左右,因为递送早了会本全面覆盖掉;

接下去说下好开发人员学生的复试历经:

第一间,是一间上海网络子公司要在先成立研发中心,接着在重振旗鼓,很幸运地三轮复试都透过了,也和上海的负责人聊的极好,意向也非常大,但,在晚上和庶务谈薪水福利待遇的这时候,间接散伙,比他期许薪水少了足足3千,于是沟通交流瘤果立刻婉拒了。

第三家,是一间上市网络子公司研发中心,接着控制技术面很成功,但,后面的leader的复试暂时等不到,他就每天都电话催着hr去约,残花的是hr甚至都忘掉他这个人了,催了好几次后,于两周后才是leader复试,等了一天,通知他透过了,须要去子公司谈薪水福利待遇问题,整体聊的也还极好。

本来他已经打算接受第三家的offer,不再复试了,突然Zimride上有一个Loiron我复试,我看着椅子上还剩的这份个人简历,就想着再说没压力了,去试一试,抱着这种态度去了第三家,是一间国有企业控股公司,控制技术复试和leader,包括hr复试在四个小时里面全部结束,而且最主要的是和控制技术官、leader聊的很极好,最终hr谈薪水福利待遇,和他市场预期的少一点儿,他就说回去考虑了

最终,他的优先选择是第三家,原因是,第五天他说修正1.5-2k,她二话不说修正了,并超过了他的市场预期,他综合个人情形就优先选择了半国有企业企业入职。

他到目前为止已经组织工作了近一个多月了,总体还极好,所以就想着给好开发人员撷取一下他们的整体感受,也祝愿看到这里的有缘人都能万事顺遂呀!

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