原副标题：9人！江苏电气业余控制技术大学2023本年度专业人才招工报告书
江苏电气业余控制技术大学2023本年度专业人才招工报告书
为搞好2023本年度江苏电气业余控制技术大学面向市场申明招工组织工作相关人员组织工作，根据《国家机关庶务条例》（第十五条第652号）和中共江苏省委统战部、江苏市老龄和社会福利厅《相关下发<江苏省国家机关申明招工相关人员暂行明确规定〉的通告》（皖人社发〔2010〕78号）明确规定，现就相关事宜报告书如下表所示：
一、招工准则
（一）秉持面向市场、申明招工。
（二）秉持笔试实地考察、免试雇用。
二、招工方案
经市办公厅、市人社局、省招办批准登记，2023本年度本校申明招工基本建设方案如下表所示：
▲点选相片弱化查阅
三、招工前提
招工第一类为合乎招工组织工作岗位前提的相关人员，且要合乎下列前提：
（一）具备中华人民共和国政府双重国籍；
（二）严格遵守选举法和法律条文；
（三）具备良好的品行；
（四）组织工作岗位所需的专业或技能前提；
（五）适应组织工作岗位要求的身体前提；
（六）组织工作岗位所需的其他前提。
国家认可的香港、澳门或国（境）外大学相关专业毕业生也可报考。
有下列情形之一的相关人员，不得报考：
（一）不合乎组织工作岗位招工前提的相关人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类国家机关申明招工中因违反《国家机关申明招工违纪违规行为处理明确规定》被记入国家机关申明招工应聘相关人员诚信档案库,且记录期限未满的相关人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的相关人员和曾被开除公职的相关人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的相关人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的相关人员；
（六）按照国家、省相关明确规定，尚在最低服务年限内的机关、国家机关正式在编组织工作相关人员；
（七）法律条文法规明确规定不得参加报考或雇用为国家机关组织工作相关人员的其他情形相关人员。
报考者不得报考雇用后即构成《国家机关庶务管理回避明确规定》第六条所列情形的组织工作岗位。
四、报名
（一）报名时间：2023年4月8日至4月30日；
（二）报名方式：应聘相关人员应于2023年4月8日起至4月30日17:00期间，登陆江苏电气业余控制技术大学申明招工网上报名系统（http://zp.ahcme.edu.cn，建议使用谷歌或者360极速浏览器打开），注册激活，按组织工作岗位报名，填报个人信息并上传相关附件材料。报名入口到期将自动关闭，不再接受报名。每位应聘者限报1个组织工作岗位。
五、资格审查
（一）资格初审
学校招工组织工作领导小组负责对应聘者进行资格审查，并通过江苏电气业余技术大学校园网公布开考组织工作岗位和资格初审通过相关人员名单。同一组织工作岗位资格初审通过的人数与招工方案数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该组织工作岗位招工方案数。
（二）现场资格复审
通过资格初审相关人员，复审时需提供下列材料：
▲点选相片弱化查阅
现场资格复审时间另行在校园网通告，复审时领取笔试准考证和试讲材料。
六、笔试考核
考核分笔试和专业测试，笔试主要实地考察应聘相关人员基本素质和能力等。专业测试主要实地考察应聘相关人员专业知识水平和综合能力等。具体考核项目、分值比例及考核明确规定见下表：
▲点选相片弱化查阅
七、确定初步拟录用人选
依照应聘同一组织工作岗位综合成绩排名高低（综合成绩相同的，以专业测试成绩为准），确定各组织工作岗位初步拟录用人选。拟录用人选报院长办公会和党委会审定。
八、体检和实地考察
体检组织工作按照老龄社会福利部、国家卫生计生委、国家公务员局《相关修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容的通告》(人社部发〔2016〕140号)和省委统战部、市老龄社会福利厅、省卫生厅《相关进一步规范全省国家机关申明招工相关人员体检组织工作的通告》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关明确规定执行。
实地考察组织工作依照拟雇用组织工作岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握实地考察第一类在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、组织工作岗位匹配等方面的情况以及学习组织工作和报考期间的表现，同时要核实实地考察第一类是否合乎明确规定的报考资格前提，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具备报考回避的情形等方面的情况。
依照《相关加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，实地考察结束时实地考察第一类仍属于失信被执行人的，实地考察环节不予合格。
对体检、实地考察、公示或因报考相关人员个人原因出现缺额的，按照明确规定程序和时限，由学校研究，可在同组织工作岗位报考相关人员中，按综合成绩排名先后依次等额递补一次。
九、公示
依照综合成绩、体检和实地考察结果，经学校院长办公会和党委会审定拟雇用人选，在江苏电气业余控制技术大学网站（https://www.ahcme.edu.cn/）公示7天。
十、签约雇用
经公示无异议或公示结果不影响雇用的，按照明确规定将相关材料报送市老龄和社会福利厅办理相关雇用手续。对违反申明招工明确规定或未能在2023年12月31日前提供招工组织工作岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考相关人员，取消其雇用资格。
依照《国家机关庶务条例》（国务院令第652号）明确规定，国家机关新进相关人员实行雇用制，须与招工单位签订雇用合同，并按明确规定实行试用期，试用期包括在雇用合同期限内。试用期满合格的，予以正式雇用；不合格的，取消雇用。
对未在明确规定时间内报到上班的相关人员，取消其雇用资格。有下列情形之一者，不予雇用：
1.至2023年12月31日仍不能取得明确规定的学历、学位证书者，海外留学相关人员至2023年12月31日仍不能取得海外学历教育部认证；
2.与其他单位已建立劳动关系，原单位不同意解除劳动关系的；
3.在招工过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者前提不合乎招工组织工作岗位前提要求等情况的；
4.不服从学校组织工作安排的。
十一、相关事宜
招工组织工作按庶务笔试规则和保密、回避等明确规定负责组织实施，江苏电气业余控制技术大学纪委办公室全程参与监督，并接受社会及相关部门的监督。
1.经考核并取得最终录用资格的相关人员，无特殊原因，不得放弃录用资格，否则学校按失信相关人员的相关规定处理。
2.本次招工的相关人员应在取得最终录用资格后30日内报到入职，对于未在学校明确规定时间内入职的，学校将取消其录用资格。
5.上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此报告书。
江苏电气业余控制技术大学
2023年3月27日
往
第八十一场“畅聊早餐会”举行
期
市委常委会召开会议
回
秦海翔一行来芜调研
顾
4月1日起，芜湖公积金政策有调整！
| 江苏电气业余控制技术大学网站
主办单位| 芜湖市人民政府办公室
控制技术支持| 芜湖传媒中心
