思维潜能潜能是学习和婚恋中非常重要的一类硬核潜能，拥有此项潜能的人，做事情条理睬特别明晰，而培育他们的此项潜能或者说也有条理变易。
思维潜能的核心理念由以下 4 个原则构成。
得出推论。 厘清条理。 以历史事实为基础。 点出论据，迁就整体均衡。思维潜能的第二个关键步骤是「得出推论」。
举个范例，当你听到「外交家 X 当了 Y 国的总理」新闻报道时，会怎么想呢？或者在求职者复试中被辩手问到「假如他们愿破格你，你一定会来他们公司吗？」，你会如何答题呢？
即便是在工作中，他们也有很多时候需要得出推论。可是他们时常会碰到暂时不得出推论的人。他们得出的时常是「每一人都有每一人的设想」这种罢了的「推论」。
但，这并无法称作结论，或者说是一类「躲避」的回答。
但，假如你掌控了思维潜能，就能打著依照，狮属地讲出他们的推论，也就不必担心被人质问了。
不论你列举多少依照，若是依照本身模糊，推论就没有威胁性。所以说，推论与否有威胁性，要看依照的抽象性和方法论思维。
举个范例。在民事公开审判中，一般是检察官先特别针对确凿证据逐个推论与否可信，再认定与否无罪。也由此可见，其推论才能令其别人激赏。假如只是对了说「可能无罪」是无法劝服别人的。
另外，假如 10 个确凿证据 1 个确凿证据的可信性较高，那么推论也无法Brisach激赏。因为，别人会单凭这一个可信性低的确凿证据而对你的推论产生揣测。
或者说组织思维潜能的过程，跟拼凑石头的工作很相近。若是其中混进了不厚实的砖，即便只有一块，也会一瞬间崩塌。所以，为了得出有威胁性的推论，方法论推理中所有的依照必须明白无误才行。
有的人平时总是说「每一人的设想都不同」，并以此来躲避下推论，或者用一些含糊不清的论据来敷衍搪塞。
想让这些人某天突然很有方法论地拿出一个推论来，简直是天方夜谭。所以说，掌控思维潜能的捷径，就是从日常工作生活中学会明确与否，养成依照确切论据得出推论的好习惯。
比如说，你可以在看完一档新闻报道节目后，对这条新闻得出一个他们的推论。读完一本书，就把对于这本书的推论及其依照也一起写入笔记本中。这样的长期积累，就会养成一个方法论思维的思考方式。 今后就算是突如其来的状况，也能够有方法论地进行思考和应对。
