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组织机构须要的安全可靠专业技能有很多，所以还在急速减少。研究者则表示，黑客攻击的产业发展已经开始促进安全可靠专业技能的市场需求。
Netflix子公司DVD销售业务安全可靠相关人士、英国信息管理系统安全可靠联合会(ISSA)英国纽约商会理事长Jimmy Sanders则表示，该子公司在信息安全可靠各方面有很多的组织机构工作要做，因而他期望率领的安全可靠项目组能处置今后的很多各项任务，从大力推进民营企业的零信赖安全可靠策略到为保护其云服务布署，再到布署机器学习解决方案。
安全可靠项目组核心成员要能顺利完成大部份那些组织机构工作，并能随著销售业务市场需求的变动、控制技术的产业发展和安全可靠信用风险的变动，加速地展开修正和升级换代专业技能。
事实上，Sanders指出“适应环境变动”是2021年最须要的信息安全可靠专业技能众所周知，这与外在动力系统和人格指导组织机构工作的潜能分庭抗礼。信息安全可靠人才对于民营企业来说供不应求。
英国信息管理系统安全可靠联合会(ISSA)和Enterprise Strategy Group(ESG)于2020年7月发布的一份调查报告发现，70%的ISSA核心成员指出，全球信息安全可靠专业技能短缺已对其组织机构带来不利影响，而《2020(ISC)²信息安全可靠劳动力系统研究》报告发现，64%的响应安全可靠专业人士在自己的组织机构中遇到了专业技能短缺的问题。但是，这样的统计数字只能说明其中的一部分情况。
一些信息安全可靠部门的领导者则表示，不仅在该应用领域组织机构工作的合格人员数量短缺，所以在现有的安全可靠专业人员队伍中找到所需的专业技能也具有挑战性。考虑到目前所需的所需专业技能，这种情况不足为奇。
事实上，安全可靠专业人员不仅须要认证证书，还须要使用一些关键性工具的知识和经验。随著安全可靠组织机构工作演变成跨越不同学科的混合角色，他们越来越须要将多种安全可靠专业技能与控制技术、销售业务和人际交往潜能正确地结合在一起。
劳动力市场分析机构Burning Glass 科技子公司总经理Will Markow说，“安全可靠人员的专业技能须要转变。网络系统构成的威胁太多，机会太多，如果没有广泛的知识基础，就不可能成为一名合格的安全可靠专业人员。”该子公司在2019年发表了一份关于职位角色混合的调查报告。
安全可靠相关人士则表示，2021年最须要的安全可靠专业技能反映了这一趋势，他们须要能汇集各应用领域专业知识的人员，以满足新兴的安全可靠和威胁环境以及总体销售业务市场需求。
以下是今后一年最须要信息安全可靠专业技能的10个应用领域以及原因：
1.信用风险识别与管理
专业服务商Kaufman Rossin子公司首席信息安全可靠官Jorge Rey则表示，期望安全可靠人员了解民营企业及其行业，这就是他重视安全可靠部门离职率的原因。他说，资深员工带来了他所需的销售业务见解。所以，这种洞察力与控制技术敏锐度和信息安全可靠经验相结合，能帮助他们确定哪些威胁构成了最小的信用风险，因而他们能有效地分配有限的资源来提供最佳为保护。
他说：“减轻威胁的最佳方法是了解信用风险，因而民营企业须要精通治理和战略的人员，他们能确定最佳安全可靠软件系统，能采用合适的控制技术或找到合适的外部提供商，或者在内部构建合适的软件系统。”
其他组织机构也将信用风险管理放在了2021年所需专业技能的首位，Burning Glass子公司将信用风险管理列为今后五年市场需求增长最快的安全可靠专业技能众所周知。
Markow补充说：“首席信息安全可靠官须要能采取基于信用风险的方法来构建安全可靠的数字基础设施的人员。”
2.控制技术敏锐性
首席信息安全可靠官也在寻求具有全面专业技能的人员，他们指出，如果不了解构成基础设施的IT组件，他们将无法理解信用风险，并且无法为数字世界制定安全可靠计划。
科技厂商Syntax子公司的首席信息安全可靠官Matthew Rogers则表示：“编程专业技能、系统管理专业技能和网络专业技能都是必不可少的控制技术，因为如果没有基础知识，安全可靠专业技能就一文不值。”
普华永道咨询子公司也将控制技术敏锐性视为对安全可靠专业人员至关重要的控制技术，将“数字构建块”的知识列为有效安全可靠计划所需的三个关键性专业知识应用领域(数字专业技能、销售业务敏锐度和社交专业技能)众所周知。
因而，普华永道子公司网络与隐私创新研究所的相关人士Joe Nocera则表示，安全可靠主管期望员工除了了解特定销售业务和安全可靠软件系统的专业知识之外，还须要了解架构、日志、监控、身份管理和身份验证。
控制技术咨询和外包商Guidehouse子公司信息安全可靠软件系统项目组资深主管Jack O’Meara是一名资深的首席信息安全可靠官。他说，“我想确保员工对已经开始布署的特定控制技术有实际经验。他们要了解控制技术是如何组织机构工作的，因为如果他们不了解那些控制技术，他们就永远不会了解黑客攻击者如何利用它。”
3.数据管理与分析
安全可靠部门是民营企业中最小的数据生成器众所周知，在很多民营企业中，安全可靠部门也正成为最小的数据使用方众所周知，因为它试图利用信息来促进更有效的为保护策略。
控制技术研究机构Gartner子公司负责安全可靠和信用风险管理的合伙人Brandon S. Dunlap说：“很多民营企业正在寻找能理解和分析其拥有的大量数据的工具，而到目前为止，那些工具并不理想。”他补充说，现在越来越多的首席信息安全可靠官雇佣数据科学家、数据工程师和数据官员。
4.开发安全可靠
越来越多的民营企业从DevOps转移到DevSecOps，寻求在应用程序设计和开发阶段添加安全可靠性，以确保应用程序更安全可靠。这须要具有开发和运营知识和经验的安全可靠人员。
IT人员配置商Robert Half Technology子公司总经理Jeffrey Weber说：“我们在过去几年中了解到，安全可靠信用风险真正存在的地方在于应用程序本身，因而我们须要从一开始就将安全可靠性集成到软件开发中。”
Burning Glass子公司将应用程序开发安全可靠列为增长最快的专业技能，预计今后五年市场需求将增长164%。
5.云计算
云计算的广泛采用，尤其是民营企业对多云战略的日益接纳，减少了对在云布署中具有丰富经验并且与民营企业安全可靠战略相结合的安全可靠组织机构工作者的市场需求。Rey则表示，期望项目组核心成员在一个或多个公共云平台(AWS、Azure、谷歌)以及私有云架构各方面具有专业知识。他说，“当我想到云计算安全可靠性时，项目组核心成员须要对云计算的特性有一些了解;这是关于在云计算环境中开发安全可靠的网络。”
6.自动化
ESG子公司在其2020年发布的名为《信息安全可靠专业人员的生活和时代》调查报告中则表示，民营企业安全可靠能使用自动化来解决信息安全可靠专业技能短缺的问题。研究者一致指出，自动化重复性各项任务能提高效率，同时将员工的精力和天数转移到复杂组织机构工作上。然而，实现安全可靠功能的自动化须要在实现自动化软件系统各方面具有专业技能的信息安全可靠人员。
Rey则表示，首席信息安全可靠官相信自动化能帮助缩小专业技能差距，他说，“自动化专业技能应该嵌入到IT或安全可靠应用领域的任何人身上。”他则表示，期望信息安全可靠人员能使用Python、PowerShell和其他脚本语言来确定能实现自动化的各项任务。
7.威胁搜寻
成这项组织机构工作所需专业技能组合的市场需求。Burning Glas子公司将这一专业技能列为市场需求增长最快的第四名。
安全可靠控制技术服务商VMware Carbon Black子公司首席信息安全可靠策略师Rick McElroy则表示，这须要信息安全可靠人员具有分析专业技能，对MITER ATT&CK框架或其他此类方法的理解、对民营企业控制技术堆栈的了解，并且对于寻求问题答案有着强烈的好奇心。McElroy说，“他们要像黑客攻击者一样思考;他们要想，‘黑客攻击者将如何绕过我们的防御?’”
8.人际交往专业技能
随著数字经济的兴起，信息安全可靠的作用越来越重要，也越来越突出。这使得安全可靠专业人员以更高的频率出现在民营企业高管、董事会核心成员和员工面前。因而，他们要能与那些不同的利益相关者合作、沟通和协商，使那些专业技能和其他人际交往专业技能成为热门商品。能源开发商PNM Resources子公司信息安全可靠副总监Gary Todd则表示：“这几乎是一项销售专业技能，能向民营企业的大部份不同级别的人员展示他们须要做什么展开为保护。”
9.商业头脑
惠普子公司首席信息安全可靠官Joanna McDaniel Burke则表示，期望信息安全可靠员工能了解销售业务，以销售业务术语展开交流，并将自己视为商人和技术研究者。她则表示，安全可靠专业人员须要这样的专业技能，以便他们能帮助管理信用风险，这是现代安全可靠项目组的主要目标。
安全可靠专业人员要帮助他们的组织机构平衡安全可靠与成本、市场市场需求和其他销售业务指标。她说：“我将其称为‘管理的两极分化’与权衡取舍。我们须要看到问题的两个各方面，须要设身处地为他们着想，这样才能与利益相关者共同创造良好的环境。”
10.敏捷性
根据2020年(ISC)²劳动力系统研究的调查报告，由于发生冠状病毒疫情，只有30%的受访者则表示在一天之内将其工程转换到远程组织机构工作;另外47%的受访者则表示，在几天到一周的天数做出转换，只有16%的受访者则表示这种转换花费了一周以上的天数。研究者们并不期望这种加速的组织机构工作场所变革会成为常态，但他们确实期望控制技术和销售业务变革的步伐会继续加快。
密歇根州奥克兰县首席控制技术官E.J.Widun说，“冠状病毒疫情带来了全新的骗局、黑客攻击和组织机构工作方式。疫情表明，我们须要具有加速适应环境潜能的信息安全可靠人员。”
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