人工智慧(AI)是控制技术发展最慢的应用领域众所周知，它抹杀了他们的日常生活和组织工作方式。随著人工智慧能力的增强，它有可能将改变他们日常生活的几乎每个各方面，从医疗到金融、交通等等。然而，随著他们走向更加由人工智慧驱动力的今后，他们要考量那些控制技术的伦理道德涵义及其对社会风气的负面影响。
紧紧围绕 AI 的最重要的伦理道德难题众所周知是它有可能将延续和激化他们社会风气中原有的仇恨和不公正。由于 AI 演算法是根据历史统计数据展开体能训练的，它可能将会无意中使该统计数据中存有的仇恨化解目前，进而引致对某些群体的不公正看待。例如，脸部辨识控制技术已被证明对发色纤枝的人不太精确，这可能将会在稽查和招工等应用领域产生现实负面影响。
紧紧围绕人工智慧的另一个伦理道德难题是它对劳工市场的潜在性负面影响。随著人工智慧和智能化控制技术的不断不断更新，它有可能将替代许多金融行业的人类建筑工人，进而引致失业者和失业者。虽然人工智慧有可能将创造捷伊劳工市场机会和金融行业，但要考量对可能将被那些控制技术替代的建筑工人的负面影响。
为的是化解那些伦理道德难题，我们要在人工智慧的不断更新与保证那些控制技术的合作开发和布署符合伦理道德的职责间找出均衡。这须要一类多学科方法，牵涉人工智慧、伦理道德学和社会风气科学应用领域的专家。它还须要控制技术公司、政策决策者和民间社会风气组织间的合作，以保证人工智慧的合作Attichy有助于整个社会风气。
化解 AI 中潜在性仇恨的一类化解方案是合作开发更多元化和极具指标性的统计数据集。通过在用于体能训练 AI 演算法的统计数据中包涵更多元化的声音和经验，他们可以降低在那些控制技术中化解目前偏见的风险。在人工智慧控制技术的合作开发和布署中保持有效性和问责也很重要，容许展开审核和监督管理，以保证那些控制技术不会造成危害或使不公正现象化解目前。
为的是化解人工智慧对劳工市场的潜在性负面影响，要考量基础教育和专业培训，再让建筑工人为不断变化的劳工市场市场搞好预备各方面的作用。这可能将牵涉为可能将因智能化而无家可归的建筑工人投资再专业培训计划，以及促进 STEM 应用领域的基础教育，让新一代为今后的组织工作搞好预备。
总之，人工智慧的发展对社会风气既是机遇也是挑战。虽然人工智慧有可能将改善他们的日常生活，但要考量那些控制技术的伦理道德负面影响及其对社会风气的负面影响。通过在不断更新与职责间找出均衡点，他们可以保证以有助于整个社会风气的方式合作开发和布署人工智慧。通过协作和多学科方法，他们可以创造一个今后，人工智慧将被用来增强和增强人类的能力，而不是使仇恨和不公正永久化。
