原副标题：睿智兵营特训重要信息系统
一、工程建设大背景
体能特训是B队官兵们展开每项专业特训的基础，也是正式成为一位符合要求军官的必修。随着B队J事特训重要信息技术、睿智化工程建设快速，网络化特训、智能考评、重要信息技术管理跨入捷伊期。目前J事特训存在各项任务重、专业课程多、组织机构难等难题，充分体现在特训方案与组织机构相关度低，特训活动统计数字引入与输出准确率高，特训操作过程与特训统计统计数字安全性差。因此，建立“睿智特训场”对提高B队J事特训与考评具备重要的意义。
二、关键点难题
1、“看不清楚”，J事特训的静态操作过程不能及时处置支配，在方案、举措的“输出”到特训结论的“输出”之间，很多J事特训技术细节正式成为“棕色重要信息”而难以探测和历史记录，这对J事特训的监视、推论、赞扬带来了一定的负面影响。
2、“看不许”，J事特训情况极难预估，即使预估也是认定逻辑推理，凭直觉推论，这会负面影响考评结论的公正和公正。
3、“看不全”，管用重要信息，但这种形式一般来说受样品数量、收集形式等因素的负面影响，具备很大的不足之处。
三、机能如是说
1、特训概要
将特训酝酿的相关重要信息列入统计数字库，系统通过多种不同统计数字演算法将处置好的统计数字紧密结合真实世界的使用者需求，按照月/周/日等实现统计数字南区、类别、时间等多层条件展开甄选，最后以多样化图象呈现出。
2、特训方案
紧密结合营区的日常特训活动，系统将其业务划分为月工作方案登记、周方案专业课程登记、日落实情况登记。
月工作方案:历史记录营区内每个月的特训情况，将每月特训专业课程、项目类别做登记，可以了解每月特训的对象、特训场地、特训内容以及特训时长等重要信息。
周工作方案：历史记录每周营区中的特训重要信息，包括一周中的特训专业课程、项目类别、特训场地、特训内容、特训时间。通过对特训情况的历史记录，了解到每周不同组织机构形式下的特训重要信息。
日落实情况：历史记录一天中特训方案的落实情况。
3、特训档案
特训重要信息存档历史记录，特训档案为个人档案的建制，在系统中录入人员重要信息与特训重要信息，可通过人员与录入类别查询到指定人员的详细重要信息。
4、驻训管理
驻训点维护与历史记录，包括驻训点名称、营区人员等重要信息历史记录。
5、特训考评
各特训单位的特训项目通过重要信息整理、统计等操作，将相关重要信息展开录入整理。
四、总结
睿智军营的睿智特训场平台以智能为核心特征的J事特训管理、考评、评估一体化系统，充分利用物联网、人工智能、大统计数字分析等新一代重要信息技术。通过新建、改造J事特训场所基础重要信息环境，实现推动传统J事特训管理向睿智化J事特训管控的变革。以解决突出矛盾难题为导向，以提高特训管理效率为抓手，以提高官兵们身体素质为关键，以提高备战为目标，打造全捷伊睿智化特训环境，运用更加科学、更加智能、更加实用的方法，打造智能感知、辅助决策的睿智特训管理平台。
